{"id":8847,"date":"2025-06-06T13:26:25","date_gmt":"2025-06-06T13:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/imqvisa.ca\/?page_id=8847"},"modified":"2025-06-30T02:28:52","modified_gmt":"2025-06-30T02:28:52","slug":"la-synthese-imqvisa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/imqvisa.ca\/index.php\/la-synthese-imqvisa\/","title":{"rendered":"La synth\u00e8se IMQVISA"},"content":{"rendered":"
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\n

IMQVISA\u00a0 EN\u00a0 QUELQUES\u00a0 POINTS.<\/span><\/h1>\n

1. \ud83d\udccd Aucune repr\u00e9sentation en Afrique.<\/strong><\/h3>\n

Le programme IMQVISA informe qu\u2019il ne dispose d\u2019aucun bureau ni repr\u00e9sentant officiel sur le territoire africain. Par cons\u00e9quent, aucune soumission physique ou interm\u00e9diaire local n\u2019est autoris\u00e9. Tous les candidats, sans exception, doivent transmettre leur dossier par voie \u00e9lectronique. L\u2019unique adresse officielle pour la r\u00e9ception des candidatures est la suivante : \ud83d\udce7 candidatures@imqvisa.ca<\/a><\/strong><\/span>\u00a0 Toute d\u00e9marche effectu\u00e9e en dehors de ce canal ne sera ni reconnue ni trait\u00e9e par le programme.<\/p>\n

\n

2. \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Recrutement multisectoriel \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/strong><\/h3>\n

En partenariat avec les Nations Unies<\/strong> et Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada<\/strong>, IMQVISA vise \u00e0 recruter 100 000 professionnels qualifi\u00e9s<\/strong> dans divers secteurs :<\/p>\n

    \n
  • Finance, RH, comptabilit\u00e9, marketing<\/li>\n
  • Chauffeurs, techniciens, ouvriers, livreurs<\/li>\n
  • M\u00e9decins, ing\u00e9nieurs, informaticiens<\/li>\n
  • Secr\u00e9taires, g\u00e9om\u00e8tres, op\u00e9rateurs bancaires<\/li>\n
  • Agro-industrie, logistique, restauration, etc.<\/li>\n<\/ul>\n
    \n

    3. \ud83d\udec2 Proc\u00e9dure en cas d\u2019absence de passeport<\/strong><\/h3>\n

    Les candidats ne disposant pas de passeport en cours de validit\u00e9 doivent en informer sans d\u00e9lai M. Alain D. GAROI<\/strong>, leur recruteur. Cette notification doit \u00eatre faite d\u00e8s la r\u00e9ception du contrat de travail et du formulaire de demande de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec (CSQ). Elle permet de lancer rapidement les d\u00e9marches d\u2019obtention du passeport international. Le respect de cette \u00e9tape est essentiel pour \u00e9viter tout retard dans le traitement du dossier. Aucune suite administrative ne pourra \u00eatre engag\u00e9e sans ce document. Il est donc imp\u00e9ratif d\u2019agir dans les meilleurs d\u00e9lais.<\/p>\n

    \n

    4. \u2708\ufe0f Livraison des documents d\u2019immigration<\/strong><\/h3>\n

    Les documents officiels li\u00e9s au processus d\u2019immigration seront exp\u00e9di\u00e9s dans le pays de r\u00e9sidence du candidat. L\u2019envoi s\u2019effectuera exclusivement par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une agence de transport sp\u00e9cialis\u00e9e. Cette proc\u00e9dure vise \u00e0 assurer une livraison s\u00e9curis\u00e9e, confidentielle et conforme aux normes du programme. Les d\u00e9lais d\u2019acheminement sont strictement encadr\u00e9s par le calendrier \u00e9tabli par IMQVISA. Aucune remise en main propre ni livraison informelle ne sera autoris\u00e9e. Le candidat sera inform\u00e9 d\u00e8s l\u2019exp\u00e9dition de son dossier pour en assurer le suivi.<\/p>\n

    \n

    5. \ud83d\udce6 Documents livr\u00e9s aux candidats admis.<\/strong><\/h3>\n

    Chaque candidat retenu recevra les pi\u00e8ces suivantes avant son d\u00e9part pour le Canada :<\/p>\n

      \n
    • Carte de r\u00e9sidence.<\/li>\n
    • Permis de travail.<\/li>\n
    • Certificat d\u2019h\u00e9bergement.<\/li>\n
    • Assurance familiale.<\/li>\n
    • Visa canadien.<\/li>\n
    • Billet d\u2019avion.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      6. \ud83d\udcf2 Modalit\u00e9s de communication officielles.<\/strong><\/h3>\n

      Pour toute question d\u2019ordre administratif ou technique, veuillez contacter exclusivement le : \ud83d\udcde +1 0000000 (disponible uniquement via WhatsApp). Ce num\u00e9ro est strictement r\u00e9serv\u00e9 aux \u00e9changes \u00e9crits. Les messages vocaux, appels ou vid\u00e9os ne seront pas pris en compte. Seules les communications textuelles sont recevables et trait\u00e9es par notre \u00e9quipe. Cette mesure vise \u00e0 garantir un suivi clair, s\u00e9curis\u00e9 et conforme aux proc\u00e9dures du programme.<\/p>\n

      \n

      7. \u2757 Proc\u00e9dure d\u2019entretien<\/strong><\/h3>\n

      Dans certains cas, l\u2019entretien ne sera pas requis. Le traitement des candidatures se fait de mani\u00e8re individualis\u00e9e, en fonction des \u00e9l\u00e9ments fournis. Chaque profil est analys\u00e9 selon ses particularit\u00e9s professionnelles et personnelles. Les d\u00e9cisions sont prises en tenant compte des crit\u00e8res de s\u00e9lection en vigueur. Les exigences des employeurs partenaires influencent directement cette \u00e9valuation. Ainsi, la convocation \u00e0 un entretien d\u00e9pend du type de poste et du niveau de conformit\u00e9 du dossier.<\/p>\n

      \n

      8. \ud83d\udd12 Confidentialit\u00e9 et tra\u00e7abilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n

      Tous les \u00e9changes sont strictement effectu\u00e9s \u00e0 travers les dispositifs officiels d\u2019IMQ, notamment via l\u2019iPad s\u00e9curis\u00e9. Afin de garantir la tra\u00e7abilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des communications, chaque interaction est enregistr\u00e9e. Pour des raisons de confidentialit\u00e9 et de conformit\u00e9 administrative, les messages vocaux ne sont pas accept\u00e9s. De m\u00eame, aucun appel vid\u00e9o ne sera pris en compte dans le cadre du traitement des dossiers. Seules les communications \u00e9crites et officielles sont reconnues par le programme. Cette proc\u00e9dure vise \u00e0 prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles et \u00e0 assurer un suivi rigoureux des \u00e9changes.<\/p>\n

      \n

      9. \u26a0\ufe0f Consignes strictes \u00e0 respecter<\/strong><\/h3>\n

      Les candidats sont tenus de communiquer exclusivement via les canaux officiels du programme IMQVISA. Le recours \u00e0 des tiers non autoris\u00e9s est strictement interdit et fortement d\u00e9conseill\u00e9. Toute information obtenue en dehors des voies officielles est consid\u00e9r\u00e9e comme non fiable. Ce manquement constitue une infraction aux r\u00e8gles du programme. Il peut entra\u00eener le rejet imm\u00e9diat ou l\u2019invalidation du dossier de candidature. Pour toute question, seul le personnel autoris\u00e9 est habilit\u00e9 \u00e0 fournir des r\u00e9ponses officielles.<\/p>\n

      \n

      10. \ud83e\udd1d Un accompagnement global et structur\u00e9<\/strong><\/h3>\n

      Le programme IMQVISA assure un accompagnement individualis\u00e9 \u00e0 chaque \u00e9tape du parcours du candidat. Depuis la soumission du dossier jusqu\u2019\u00e0 l\u2019arriv\u00e9e au Canada, chaque phase est encadr\u00e9e avec rigueur. L\u2019ensemble du processus se d\u00e9roule dans un cadre professionnel, structur\u00e9 et conforme aux normes en vigueur. Les candidats b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un suivi adapt\u00e9 \u00e0 leur profil et \u00e0 leur situation. Cette approche garantit s\u00e9curit\u00e9, transparence et efficacit\u00e9 dans les d\u00e9marches. IMQVISA s\u2019engage \u00e0 offrir un soutien constant jusqu\u2019\u00e0 l\u2019int\u00e9gration finale au Canada.<\/p>\n

      ******************************************************************************<\/p>\n

      Programme IMQVISA : Immigration \u00e0 Montr\u00e9al, Qu\u00e9bec, en Famille<\/strong><\/h2>\n

      Le programme IMQVISA<\/strong> est une passerelle professionnelle qui facilite l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail canadien, tout en tenant compte des r\u00e9alit\u00e9s familiales des candidats \u00e9trangers. Con\u00e7u pour accompagner les travailleurs qualifi\u00e9s de mani\u00e8re structur\u00e9e et encadr\u00e9e, il favorise une immigration l\u00e9gale, progressive et stable<\/strong> vers Montr\u00e9al et d\u2019autres r\u00e9gions du Qu\u00e9bec.<\/p>\n

      1. Un projet d\u2019immigration avec ou sans famille<\/h3>\n

      L\u2019immigration peut s\u2019effectuer en deux \u00e9tapes : d\u2019abord en voyageant seul<\/strong>, pour s\u2019\u00e9tablir et s\u2019int\u00e9grer rapidement, puis en faisant venir sa famille dans un second temps. Cette approche strat\u00e9gique permet une adaptation plus efficace au nouvel environnement professionnel et social, tout en pr\u00e9parant un terrain solide pour accueillir ses proches dans de meilleures conditions.<\/p>\n

      2. La valeur du regroupement familial<\/h3>\n

      Le programme IMQVISA valorise le regroupement familial<\/strong> comme un facteur de r\u00e9ussite \u00e0 long terme. Les candidats ont la possibilit\u00e9 d\u2019inclure leurs conjoints, enfants ou personnes \u00e0 charge admissibles<\/strong> dans leur d\u00e9marche, garantissant une stabilit\u00e9 affective et sociale \u00e0 l\u2019ensemble du foyer.<\/p>\n

      3. Proc\u00e9dure d\u2019ajout des membres de la famille<\/h3>\n

      D\u00e8s qu\u2019un candidat principal est retenu<\/strong> et re\u00e7oit son contrat de travail<\/strong> ainsi que le formulaire de demande de CSQ<\/strong>, il peut entamer la proc\u00e9dure d\u2019ajout des membres de sa famille. Notre \u00e9quipe fournit une assistance personnalis\u00e9e<\/strong> pour remplir correctement les documents n\u00e9cessaires et respecter les exigences de l\u2019immigration canadienne.<\/p>\n

      4. Frais li\u00e9s au regroupement familial<\/h3>\n

      Les frais associ\u00e9s \u00e0 l\u2019ajout de membres de la famille sont \u00e0 la charge du candidat<\/strong> et comprennent :<\/p>\n

        \n
      • Les frais de traitement des demandes de visa pour chaque personne ajout\u00e9e.<\/li>\n
      • Les examens m\u00e9dicaux obligatoires.<\/li>\n
      • Les frais administratifs de gestion et de traitement des dossiers.<\/li>\n
      • Il est recommand\u00e9 d\u2019\u00e9valuer sa capacit\u00e9 financi\u00e8re<\/strong> avant de s\u2019engager dans cette option.<\/li>\n<\/ul>\n

        5. Voyager seul : une option progressive<\/h3>\n

        Pour certains candidats, immigrer seul dans un premier temps peut \u00eatre une strat\u00e9gie efficace :<\/p>\n

          \n
        • S\u2019int\u00e9grer au march\u00e9 de l\u2019emploi plus rapidement.<\/li>\n
        • R\u00e9duire les co\u00fbts initiaux.<\/li>\n
        • Pr\u00e9parer sereinement l\u2019arriv\u00e9e de la famille.<\/li>\n<\/ul>\n

          Cette d\u00e9marche, bien que temporaire, peut poser les fondations d\u2019une immigration familiale r\u00e9ussie.<\/p>\n

          6. L\u2019engagement du programme IMQVISA<\/h3>\n

          Le programme s\u2019engage \u00e0 :<\/p>\n

            \n
          • Assurer un suivi personnalis\u00e9<\/strong> pour chaque candidat.<\/li>\n
          • Informer en toute transparence sur les d\u00e9marches et les co\u00fbts associ\u00e9s.<\/li>\n
          • Accompagner les familles<\/strong> dans leur parcours d\u2019installation au Canada.<\/li>\n
          • Gr\u00e2ce \u00e0 IMQVISA, les candidats peuvent envisager une immigration progressive ou familiale<\/strong>, dans un cadre conforme et humain. Le soutien des proches \u00e9tant un levier de r\u00e9ussite, nous restons mobilis\u00e9s pour rendre chaque parcours aussi fluide que possible.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n

             <\/p>\n

            La liste de notre domaine d\u2019intervention chez IMQVISA<\/span><\/h1>\n
              \n
            1. \n

              Immigration et citoyennet\u00e9<\/h4>\n

              Entr\u00e9e express.<\/strong><\/span><\/li>\n

            2. \n

              Immigrez \u00e0 titre de travailleur qualifi\u00e9<\/h4>\n

              Parrainage d\u2019un membre de la famille.<\/strong><\/span><\/li>\n

            3. \n

              Parrainez des membres de votre famille, comme votre \u00e9poux, conjoint de fait, enfant, parent ou grand-parent, pour leur permettre d\u2019immigrer au Canada<\/h4>\n

              Candidats des provinces.<\/strong><\/span><\/li>\n

            4. \n

              Immigrez en vous faisant d\u00e9signer par une province ou un territoire du Canada<\/h4>\n

              Travailleurs qualifi\u00e9s s\u00e9lectionn\u00e9s par le Qu\u00e9bec.<\/span><\/strong><\/li>\n

            5. \n

              Immigrez \u00e0 titre de travailleur qualifi\u00e9 dans la province de Qu\u00e9bec<\/h4>\n

              Programme d\u2019immigration au Canada atlantique.<\/span><\/strong><\/li>\n

            6. \n

              Immigrez en obtenant un dipl\u00f4me d\u2019un \u00e9tablissement de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-\u00c9cosse ou de Terre-Neuve-et-Labrador, ou en travaillant dans l\u2019une de ces provinces<\/h4>\n

              Aides familiaux.<\/span><\/strong><\/li>\n

            7. \n

              Immigrez pour prendre soin d\u2019enfants, de personnes \u00e2g\u00e9es ou de personnes ayant des besoins m\u00e9dicaux sp\u00e9ciaux, ou \u00e0 titre d\u2019aide familial r\u00e9sidant<\/h4>\n

              Visa pour d\u00e9marrage d\u2019entreprise.<\/span><\/strong><\/li>\n

            8. \n

              Immigrez en d\u00e9marrant une entreprise et en cr\u00e9ant des emplois<\/h4>\n

              Programme humanitaire familial pour les Colombiens, les Ha\u00eftiens et les V\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens.<\/span><\/strong><\/li>\n

            9. \n

              Migrez en tant que ressortissant de la Colombie, d\u2019Ha\u00efti ou du Venezuela, vivant en Am\u00e9rique latine ou dans les Cara\u00efbes, avec de la famille au Canada<\/h4>\n

              Famille imm\u00e9diate ou \u00e9largie ou personnes \u00e0 charge de fait d\u2019un Yazidi r\u00e9install\u00e9 ou d\u2019un survivant de Daesh.<\/span><\/strong><\/li>\n

            10. \n

              Certains membres de la famille des Yazidis r\u00e9install\u00e9s et des survivants de Daesh au Canada pourraient \u00eatre en mesure d\u2019immigrer ici<\/h4>\n

              Travailleurs autonomes.<\/span><\/strong><\/li>\n

            11. \n

              Immigrez en tant que travailleur autonome dans une activit\u00e9 culturelle ou sportive<\/h4>\n

              Programme pilote d\u2019immigration dans les communaut\u00e9s rurales et du Nord.<\/span><\/strong><\/li>\n

            12. \n

              Les communaut\u00e9s canadiennes plus petites appuient leur \u00e9conomie locale au moyen de l\u2019immigration<\/h4>\n

              Programme pilote sur l\u2019agroalimentaire.<\/span><\/strong><\/li>\n

            13. \n

              Immigrez en travaillant dans des industries ou dans des professions agroalimentaires cibl\u00e9es<\/h4>\n

              Voie d\u2019acc\u00e8s de la r\u00e9sidence temporaire \u00e0 la r\u00e9sidence permanente.<\/span><\/strong><\/li>\n

            14. \n

              La voie d\u2019acc\u00e8s de la r\u00e9sidence temporaire \u00e0 la r\u00e9sidence permanente est une voie d\u2019une dur\u00e9e limit\u00e9e. Elle est destin\u00e9e \u00e0 certains r\u00e9sidents temporaires qui travaillent actuellement au Canada et aux membres de leur famille.<\/h4>\n

              Voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente pour les r\u00e9sidents de Hong Kong.<\/span><\/strong><\/li>\n

            15. \n

              Il y a 2 voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente pour les r\u00e9sidents admissibles de Hong Kong qui sont actuellement au Canada<\/h4>\n

              Projet pilote sur la voie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la mobilit\u00e9 \u00e9conomique.<\/span><\/strong><\/li>\n

            16. \n

              Immigrez dans le cadre des voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente \u00e9conomique en tant que r\u00e9fugi\u00e9 qualifi\u00e9 admissible<\/h4>\n

              R\u00e9fugi\u00e9s.<\/span><\/strong><\/li>\n

            17. \n

              Immigrez \u00e0 titre de r\u00e9fugi\u00e9 ou devenez un r\u00e9pondant<\/h4>\n

              Immigration francophone.<\/span><\/strong><\/li>\n

            18. \n

              Vivez, travaillez ou \u00e9tudiez en fran\u00e7ais dans une communaut\u00e9 francophone hors Qu\u00e9bec<\/h4>\n

              En appeler d\u2019une d\u00e9cision en mati\u00e8re d\u2019immigration.<\/span><\/strong><\/li>\n

            19. \n

              Interjetez appel aupr\u00e8s de la Commission de l\u2019immigration et du statut de r\u00e9fugi\u00e9 concernant une demande de parrainage, des mesures de renvoi et l\u2019obligation de r\u00e9sidence<\/h4>\n

              Explorer les programmes d\u2019immigration.<\/strong><\/span><\/li>\n

            20. \n

              R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions pour voir diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de venir au Canada<\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              Mme Minette\u00a0 A.\u00a0 JACKSON
              \n<\/strong>Coordonnatrice du programme IMQVISA\u00a0
              \nE-mail: <\/strong>d.executive@imqvisa.ca<\/span><\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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